C47536FA-49DC-4319-828D-ADE299777341_edi

HR ADVIES 

Dé flexibele HR manager voor de KMO

Bij kleine bedrijven is er vaak geen HR verantwoordelijke, maar neemt de zaakvoerder de personeelstaken op zich, bovenop het runnen van het bedrijf. Dikwijls is er niet de ruimte om een HR medewerker aan te werven. Toch betekent dit niet dat je geen uitdagingen hebt op het vlak van HR:

  • Je slaagt er maar niet in om de juiste kandidaten te vinden waardoor je vacatures lang blijven openstaan.

  • Je hebt te kampen met hoge verzuimcijfers, maar weet niet hoe je dit kan aanpakken.

  • Je wil een correct loonbeleid uitwerken

  • Je wil graag een evaluaties of functioneringsgesprekken invoeren

  • Je wil algemeen werken aan de tevredenheid van het personeel, maar de tijd ontbreekt om de struikelblokken in kaart te brengen.

  • ...

Heeft u nood aan advies rond een specifiek thema of een frisse, externe sparringpartner? Zoekt u een betrouwbare HR partner om uw personeelszaken uit handen te nemen? Wil je vaste ondersteuning of wil je alleen af en toe wat hulp?

Met Wij-S werk je met een flexibele HR-professional, die je inzet waar en wanneer er een nood is.​

Waar kan ik je mee helpen?

Ziekteverzuim

Personeelsadministratie

Beoordelingscyclus

Retentiebeleid

Opstellen van functieprofielen

Rekruteren van nieuwe medewerkers

Werkgeluk & employee experience

Onboarding & offboarding

Moeilijke gesprekken

Onthaalpakket

Employer branding

en nog zo veel meer...

Benieuwd naar de mogelijkheden?

Neem contact op en dan kijken we samen naar de beste oplossing.

download.png

KMO's die van onze diensten gebruik maken kunnen tot 30% steun genieten

VASTE ONDERSTEUNING

Abonnementsformule

flexformule

On demand

adviesproject

Vaste offerte

kOFFIE DRINKEN?